根据区委关于开展“作风建设年”暨 “树新形象、创新业绩、促新跨越”主题实践活动精神，东极镇党委以“五抓落实”为抓手，转变领导班子和一般干部的工作作风，着力推进重点工作和工程项目的落实，积极投身到“工作落实推进月”活动中去。
    1、分解责任抓落实。围绕镇党委、政府全年中心工作，整理汇总近期需要推进落实的重点工程建设项目，如海水淡化、殡葬改革、里斯本丸纪念馆建造、沿港马路修建等等，每个项目明确一名分管领导班子成员负责联系指导，落实相关的部门和人员，并对项目的完成时间作出明确要求，确保全年重点项目、重点工作有序推进。经过努力，海水淡化工程已在近期破土动工，殡葬改革中的骨灰纪念堂正在设计中，里斯本丸纪念馆方案正在选定中，其他重点项目也正在有条不紊地进行中。为进一步落实工作责任，镇党委还出台了《东极镇领导干部联系制度》，每个领导班子成员联系一个村（社区）、联系一家企业、联系一个重点工程项目，同时明确联系指导的职责和要求，切实落实“树新形象、创新业绩、促新跨越”主题实践活动的各项任务。
    2、蹲点调研抓落实。领导班子成员分头落实，开展蹲点调研抓工作的深化和落实。党委书记陈忠多次到青浜村、青凌公司开展蹲点调研，征求村干部和群众代表的意见和建议，帮助他们理清两者关系，制定了青浜村环境整治方案。其他领导班子成员按照党委确定的工作目标，分别到各村各岛蹲点调研，进村入户调查走访，与村干部、村民座谈交流，帮助解决群众关心的实际问题。

3、现场办公抓落实。领导班子成员重心下移，先后到庙子湖村、青浜村、大岙村进行现场办公，帮助理清工作思路，分析存在的突出问题，并提出针对性解决措施，有力地促进了街道和村、社区各项工作的落实，破解了工作推进过程中的瓶颈，并当场拍板定案解决了部分群众反映强烈的道路维修、电力线路整改等问题。
    4、督促检查抓落实。加强工作目标管理的考核，建立各办、部门每月工作交流汇报制度，分析问题，部署任务，督促重点工作落实。对重点工作、重点项目的进展情况，坚持定期检查、不定期检查和明察暗访，确保按时保质完成。认真梳理分析重点工作、重点项目推进过程中存在的问题，想方设法予以解决。
    5、提升效能抓落实。在机关干部中开展改进服务质量、提高办事效率、节省行政开支为内容的效能建设活动，定期不定期开展明察暗访和效能监察活动。认真落实党委集体议事制度、请销假制度等机关管理制度，切实提高工作效率和服务质量。由镇纪委牵头，对重点领域和项目进行重点监管，对工作任务不落实、发生重大责任事故的，追究相关责任人的职责。